汉唐艺术品交易所人才招聘简章

一、交易结算专员2人

岗位职责：

1.负责交易所每天交易系统的初始化和日终操作；

2.负责系统数据的统计与结算工作，并及时检查修订，包括日常交易、交收结算等业务；

3.负责交易所银行账户管理及银商转帐系统对接；

4.资金对账以及调整；

5.负责金融局以及相关数据报表的制定与统计；

6.参与交易结算规则等相关管理制度的制定，系统的升级测试工作；

7.负责产品上市参数配置审核等业务。

任职要求：

1.本科及以上学历，经济、金融相关专业；

2.具有邮币卡、金融证券以及大宗商品交易等交易结算管理工作经验；

3.了解财会管理方面的相关知识；熟练使用微软办公软件；

4.吃苦耐劳，善于主动学习；

5.具有较强组织协调能力和沟通能力，工作责任心强，原则性强；

6.遵纪守法，有良好的道德操守。

工作时间：周一至周六

二、交易管理专员2人

岗位职责

1.负责市场分析、项目跟踪；

2.负责协助管理项目上市相关事宜，产品上线平台全流程控制；

3.负责依照交易所的各项业务流程对业务资料进行审核，并对业务流程进行把控；

4.负责本岗位各类相关资料管理；

5.指导业务部开展日常业务工作，负责各部门之间的协调沟通；

6.遵守职业道德，严守公司及客户机密；

7.上级交办的其他工作任务。

任职资格

1.本科及以上学历，经济、金融及相关专业；

2.二年以上相关业务工作经验，熟悉交易场所交易业务管理，具有业务推进能力；

3.具有一定的文字功底，熟练使用excel、PPT等办公软件；

4.具有较强的沟通协调能力、学习能力、语言文字表达能力；

5.工作认真踏实，具有决断力与执行力，可独立完成工作，能承受较强工作压力；

6.证券机构、交易所从业人员优先。

三、公文撰稿（资深文秘）1人

岗位职责

1.负责交易制度的撰写、合同协议的草拟审核；

2.落实政府机构或重要客户的材料提供和文书制度修订工作；

3.协助外宣，完成对外宣传及对外文字的文字审核；

4.公司重大活动、大事件的材料整理及大事记编写；

5.各种会议、活动的组织、管理工作。

任职要求

1.法学、中文、金融、管理等专业，本科及以上学历；

2.工作经验三年以上，有“互联网+艺术品交易+金融”企业工作经验者优先；

3.有较深的文字功底和法律、金融知识，撰文迅速，熟悉公文写作；

4.有较强的语言表达能力、公共关系处理能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行能力、细心负责；

5.有一专多能的承载力。

必备条件：有连续两年在同一单位且在同一岗位的工作经历；有根据口诉快速撰写公文、协议的能力。

四、 法务主管 1人

岗位职责

1.负责完善、维护公司管理制度和流程，做好业务的审查工作，并严格监督执行；

2.负责公司各类合同、文件、交易规则的审核，并提出修改意见；

3.负责依据相关法律法规、政策等标准对各项业务的开展进行风险评估，为各项业务的风险控制决策提供法务合规方面的参考依据；

4.负责风控预警及事故在法务合规方面的调查、处理；

5.对接公司战略合作的律师事务所的服务工作。

任职要求

1.法律专业全日制本科及以上学历；

2.具有两年以上金融行业法律或律所相关工作经验，熟悉行业的相关法律法规，有文交所行业经验者优先录用；

3.具有较强的责任心及团队合作精神；

4.具有较强的阅读能力、写作能力、表达能力和沟通能力。

5.有一专多能的承载力。

必备条件：有连续三年在同一单位且在同一岗位的工作经历；有根据洽谈快速起草合同的能力。

五. 人事行政经理1人

岗位职责

1.负责各项制度的撰写、合同协议的草拟审核；

2.落实政府机构或重要客户的材料提供和文书制度修订工作；

3.协助对外宣传的文字审核；

4.各种会议、活动、后勤的组织、管理工作；

5.分析公司阶段性的人员需求，根据各部门用人需求发布招聘信息，并进行人员招聘；

6.建立完善员工人事档案及信息资料数据库；

7.负责处理劳动争议、纠纷，协调员工关系，负责组织员工关怀活动。

任职要求

1.法学、中文、人力等相关专业，本科及以上学历；

2.工作经验三年以上，有连续两年在同一单位且在同一岗位的工作经历，有“互联网+艺术品交易+金融”企业工作经验者优先；

3.有较深的文字功底，熟悉公文写作，有根据口诉快速撰写公文、协议的能力；

4.有较强的语言表达能力、公共关系处理能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行能力、细心负责；

5.熟悉人力资源各大模块规定、流程，尤擅招聘和员工关系；

6.有一专多能的承载力。

必备条件：有连续三年在同一单位且在同一岗位的工作经历；有通过人脉快速引进人才的能力。

六、法务专员1人

岗位职责：

1.负责公司业务制度及内部管理制度的起草、解释、推行、修订；

2.负责公司各类合同、文件、业务制度的审核，并提出修改意见；

3.负责上报政府有关部门文件的起草、修改；

4.对接公司战略合作的律师事务所的服务工作；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法律、金融、中文专业全日制本科及以上学历；

2.有在相似岗位工作三年以上的经历；

3.具有较深的文字功底，撰文迅速，熟悉公文写作，具有政策法规及公司治理制度的撰写经验，有交易场所行业经验者优先录用；

4.具有良好的抗压力、理解力、学习力和适应力；

5.有一专多能的承载力。

七、财务助理1人

岗位职责：

1.负责公司的财务管理、检查、制度建设的实施及合并报表等相关工作；

2.配合开展内外部审计工作；

3.负责成本核算，财务分析工作；

4.审核、控制和完善内部财务流程。

任职要求：

1.本科以上学历，相关专业者优先，须有会计从业资格证；

2.有2年以上财务工作经验；有“互联网+艺术品交易+金融”企业财务工作经验者优先；

3.熟悉财务会计法规和经济法规，熟悉税务法规和具体操作，熟悉银行结算业务；

4.熟练操作财务软件以及Excel、Word等办公软件；

5.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

6.工作认真，态度端正。

八、人事专员1人

岗位职责：

1.协助人力资源经理建立完善人力资源管理制度、工作流程及监督执行；

2.协助人力资源经理完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

3.协助人力资源经理完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；

4.建立完善员工人事档案及信息资料数据库；协助上级掌握人力资源状况；

5.分析公司阶段性的人员需求，根据各部门用人需求发布招聘信息，并进行人员初筛；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

6.负责办理员工入、离职、晋升（降职）、加薪、调岗、退休、解除劳动关系等相关人事手续的办理及考勤结算；

7.及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务；

8.负责五险一金的操作办理。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2.两年以上人力资源管理工作经验；

3.了解人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.熟练使用常用办公软件及网络应用。

九、行政专员1人

岗位职责：

1.协助审核、修订行政管理规章制度；

2.进行日常行政工作的组织与管理，行政文书、基础管理制度印发、登记，协助行政主管接待、外联及完成行政主管交办的行政事务性工作；

3.落实公司绩效管理、考勤、采购事务；

4.负责日常活动、培训、会务的组织与落实。

任职要求：

1.中文、管理等专业；

2.工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神；

3.掌握常用办公软件，熟悉网络环境。

十、策划推广1人

岗位职责：

1.负责媒体宣传与品牌推广；

2.按计划完成推广任务及公关活动工作；

3.定期维护与各合作方的关系；

4.负责活动的策划、组织、执行工作；

5.负责领导交办的其他事务。

任职要求：

1.新闻、中文、公共关系、金融等相关专业，大专以上学历；

2.有相关工作经验2年以上，熟悉交易场所或媒体行业者优先；

3.形象素质佳；

4.良好的口头和文字表达能力，较强的沟通应变能力和人际关系协调能力，良好的职业素养及团队合作精神，较强的执行能力；

5.有一专多能的承载力。

十一、新媒体编辑/运营1人

岗位职责：

1.负责交易场所微信公众号日常内容的撰写和运营。

2.收集、研究交易场所行业热点话题，结合新媒体特性，对内容进行实时调整更新。

3.负责活动方案的策划、执行、总结。

4.完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、新闻等相关专业，本科学历，有1年以上相关工作经验。

2.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文字撰写功底，成文迅速。

3.熟悉交易场所行业或有财经证券类媒体工作经验者优先。

4.沟通能力、执行力、抗压力强。

十二、客服专员2人

岗位职责：

1.负责客服部日常管理工作，负责客户的开户、签约工作；

2.优化客服服务机制，不断提高客户满意度；

3.负责疑难客服问题及客户投诉的处理；

4.负责客服问题及客户投诉数据分析及相关报告撰写,定期汇总上报；

5.对相关业务人员进行客服、投诉处理培训；

6.领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.接听客服热线电话，接待客户QQ在线咨询；熟练操作办公软件；

3.业务合作资源的收集、反馈与统计；

4.形象气质良好，普通话标准，性格开朗，举止大方，思维敏捷，责任感强；

5.具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、抗压能力，服务意识强；

6.有文交所、邮币卡等客服工作经验优先考虑。

十三、市场开发专员1人

岗位职责：

1.负责艺术品品种开发，参与或独立完成新品种拓展、洽谈、合同签订、沟通协调及维护等工作；

2.商城产品供货商开拓与维护；

3.进行艺术品市场调研与分析；

4.客户资料的收集、整理与更新。

任职要求：

1.大专及以上学历，一年以上市场开发或销售经验；

2.有商品交易场所、证券、期货、快消行业开发经验者优先考虑；

3.形象气质良好，普通话标准，性格开朗，举止大方，思维敏捷，责任感强；

4.具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、抗压能力；

5.熟练操作办公软件；

6.可接受出差安排。

十四、档案管理员1人

岗位职责：

1.负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。

2.负责管理公司的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料。

3.定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，确保档案的完整与安全。

4.承办领导交办的其它有关档案工作的任务。

任职要求：

1.档案管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；

2.接受过档案管理、信息管理等方面的培训者优先考虑；

3.严谨、有责任心、有团队合作精神；

4.工作认真负责、细致；

5.保密意识强。

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投递邮箱：zhaopin@htaec.com   

联系人:王女士

工作地点：北京市朝阳区朝阳门